Колс менеджер уволен в сексуальных домогательствах в отношении молодых сотрудников

Опубликованно 17.04.2019 01:38

Питер Ангелакос, бывший дежурный менеджер в Coles Моранба в Квинсленде, подано заявление о незаконном увольнении после увольнения в марте прошлого года за ряд сексуальных домогательств и утверждений издевательств на рабочем месте.

Две женщины-служащие в возрасте 17 и 23 изначально сделан жалобы о том, что 52-летний вел себя неподобающим образом по отношению к ним. Потом пришли еще двое школьного возраста сотрудников вперед, а затем еще четыре жалобы.

В 17-летний сотрудник сказал добросовестной работе комиссии, она работала на кассе в одну из суббот, когда мистер Ангелакос подошел к ней, положил руку на ее спине и медленно прошептал: “Добрый вечер”.

Он “прощупывал почву” накануне прикосновения работника “невпопад и без надобности на ее спине в течение примерно пяти секунд”, заставляя ее чувствовать себя “крайне неудобно”, "за достойный труд" в документах.

Он также был обвинен в “часто” стоят “очень близко” к работнику, “примерно 10-15 сантиметров”, и неоднократно касаясь ее плеча или руки, когда разговариваю с ней.

Комиссия была проинформирована о том, что еще 17-летний работник сказал г-н Ангелакос бы “обычно стоят в очень тесной физической близости, на расстоянии примерно 10-15 сантиметров от ее лица”, и когда она сделала шаг назад он“, как правило, сделать еще один шаг ближе к ней”.

Этот 23-летний сотрудник сообщил комиссии, в один момент она попыталась сделать шаг назад от Мистер Ангелакос, когда он приближался, показывая в сторону в пространство перед собой и говорит: “У нас у всех есть личное пространство. У меня есть пузырь. У тебя есть твое”.

Тот же сотрудник сказал г-н Ангелакос сделали нежелательных комментариев по поводу ее внешности, называя ее татуировки и пирсинг “довольно”, предложил ей цветы, и неоднократно просили, чтобы стать друзьями на Facebook.

Позже ее попросили положить жалобу в письменной форме после того, как приближается женщина-руководитель поддержки магазина, сказав ей, “я больше не занимаюсь. Он пристает ко мне. Я не хочу быть рядом с ним”.

Третий сотрудник, в возрасте, в ее середине 20-х годов, якобы Мистер Ангелакос стоял “в пределах 10 см” в ее лице, и стоял позади нее, когда она была штабелируя полки. Она якобы один раз он прикоснулся к ней на плечо, после чего сказал: “Прости, мне нельзя ни к кому прикасаться, мимо локтя, пожалуйста, не говори никому”.

Менеджер службы поддержки магазина, она сказала, что была дискуссия Мистер Ангелакос в августе 2017 о соблюдении работниками пространства.

“Я не люблю, когда меня трогают или стоя слишком близко ко мне,” она напомнила ему говорить. “Вы действительно должны читать чужие недомолвки. Мы в руководящей должности. Вы должны понимать, что уместно и что не уместно”.

Она сказала, его ответ был, “я уже знаю, что я лишь прикасался к ним на предплечье”. Она рассказала комиссии ответ заставил ее почувствовать себя “возмущенного” и вызвало тревогу.

Мистер Ангелакос отверг эти обвинения и предложил его товарищ управляющий срежиссировал “заговор” против него. Но справедливый комиссар работа Дженнифер Хант поддержал подавляющее большинство, включая всех сексуальных нарушений домогательства.

“Когда жалобы составляются, в объем относится”, - сказала она.

“Учитывая множество раз г-н Ангелакос сказал ‘Добрый вечер’ (до 17 лет) он донимал и не нужно снова подойти (ее), пока склоняюсь к ее уху, чтобы сказать это снова. Я признаю, что это произошло, и считают его странным, навязчивое поведение”.

Она добавила Это было “о том, что 52-летний мужчина в руководящей должности в магазине не признают неуместность постоянно стоять так близко к 17-летний младший сотрудник”.

“Отмечая, что движение ‘#Метоо-начал набирать обороты в конце 2017 года, он был смелым и вполне оправданным (ее) выдвинуть ей обвинения и разрешить им быть расследованы”, г-жа Хант.

Она добавила Мистер Ангелакос’ “интерес” в 23-летний привлекательности работника и постоянный интерес к третьему сотруднику, “граничащая, на мой взгляд, одержимость, также является неприемлемым”.

Но г-жа Хант сказал, что она также признается, что он “наверное, считается, что он был веселый и приятный менеджер, и он искренне считает, что он имел хорошие взаимоотношения с работниками, в том числе молодых сотрудников”.

“Можно сказать, что мистер Ангелакос старался, возможно, слишком сильно, чтобы взаимодействовать на социальном уровне с некоторыми сотрудниками. Я не считаю, что он всегда был основан на его чувства притяжения для некоторых сотрудников”, - сказала она.

Госпожи Хант отклонил ходатайство, находя там “были как минимум две серьезные вопросы, которые являются веским основанием для увольнения”, и что увольнение не был ни суровым, несправедливым, ни неразумным.

Пресс-секретарь Коул отказался от комментариев.

Продолжать разговор frank.chung@news.com.au

Категория: Обо всем