Украинцы создали новые правила, касающиеся работы за рубежом

Опубликованно 09.01.2020 02:08

Украинцы часто идут, чтобы заработать денег за границей. Поэтому очень важно знать, какие правила должны быть соблюдены при выходе на работу в другой стране. Стоит отметить, что на рынке трудоустройства за рубежом претерпит некоторые изменения в связи с изменениями в законе “О защите трудовых мигрантов и борьбе с мошенничеством в сфере трудоустройства за рубежом“. Об этом пишет УБР.

Основные нововведения законопроекта:

Отмена лицензий для компаний-посредников. Регистрация будет проходить по заявительному принципу;

Агентствам запрещено брать деньги с соискателей, в том числе, и за советы. Все расходы, связанные с наймом должны платить работодатели посредников;

Агент должен предоставить заявителю договор на понятном языке сотруднику;

За нарушение трудового договора в процессе, посредники не несут никакой ответственности.

“В качестве рекрутера в Украине может гарантировать поведение иностранной компании? Это невозможно и не имеет смысла. Заключение трудового договора будет гарантировать украинскому труда, способности отстаивать свои права в чужой стране. Даже если Работодатель вел себя корректно, он будет вынужден соблюдать условия договора. Проблема в том, что сейчас много украинцев работает за рубежом нелегально, без договоров и социального страхования. Соответственно, эта часть трудовых мигрантов, скорее всего, останутся без зарплаты“, — сказал президент Украинской ассоциации международного занятости Василий Воскобойник.

Какие обязательства имеет рекрутера:показать договор о сотрудничестве с иностранным работодателем;

разъяснить заявителю, характер будущей работы, условия и заработная плата, условия проживания в принимающем государстве и преимущества легального трудоустройства за границей;

уведомлять о наличии международных договоров (соглашений) в сфере занятости и социального обеспечения, заключенного между Украиной и принимающим государством.

Законопроект также направлен на приведение рынка труда из тени, перемещая регистрация участников рынка в порядок применения.

“Безусловно, рынок труда за рубежом сегодня заинтересован в переходе на заявительный принцип, поскольку интерес к регистрации и покупке таких компаний, как внутри страны, так и за рубежом. Сейчас стоимость получения разрешительных документов до 2 000 грн, но юридические услуги по оформлению и подаче документов дополнительно будет стоить не менее 5 000 гривен", — отмечает управляющий партнер ЮК "Правовой Альянс сил" Виталий Sobkowich.

Эксперты считают, что выдается компаниям, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, то это будет легче, чем раньше.

Что будут выплачиваться

Сегодня, для трудоустройства украинцев заплатить 100 до 300 долларов.

“Следует отметить, что многие компании уже в течение некоторого времени, и поэтому мы берем деньги от украинцев для трудоустройства. Все консультации для клиентов будет бесплатным, а посредника будут оплачены работодателем, как и в случае поиска работы в Украине“, — сказал Воскобойник.

Сотрудник будет обязан платить за проезд, страхование, правовые документы.

Что касается жилья и продовольствия, это зависит от обстоятельств конкретного работодателя.

То же качается и еды. Многие работодатели оплачивают питание своих сотрудников. Но не все.

Напомним, украинцы рассказали об основных источников дохода.Хотите знать, важные и актуальные новости? Otpisyvaetsya Бигмира)net в Facebook и Telegram

Категория: Бизнес