Рынок труда: возраст, ищущих работу, предпочитают брать на работу

В мире существует тенденция, которая не избежала, Украины и старения трудоспособного населения. Сегодня, на рынке труда многие соискатели-это люди, которые имеют более 40 лет. Но, в то же время, работодатели предпочитают молодых специалистов, которые очень часто не хватает, несмотря на то, что 58% резюме принадлежит молодым людям. Об этом пишет Сегодня.

Руководитель проекта “Премия HR-бренд Украина“ hh.ua Лариса Нико считает, что сотрудники голод будет только расти. Именно поэтому многие компании начинают сотрудничать с учениками или студентами. Таким образом хотят привлечь будущих молодых специалистов для работы в их организации.“Работодатели понимают, что персонал голода должно ухудшаться, таким образом, уже начали работать с молодежью. И это касается не только студентов, где есть программы профессиональной ориентации; уже начинают поддерживать интерес молодежи определенных знаний, воспитывают лояльную аудиторию и всегда в школе“, — сказал Нико.

Сегодня рынок соискателей выглядит так:

19 до 35 лет - 58% от всех размещенных резюме на эту возрастную группу.

36 — 56 лет — 35% резюме

в 19, и после 56 лет — 3-4% резюме.

Напомним, украинцы бьют рекорды на рынке труда в Финляндии.

Вы хотите знать, важные и актуальные новости всего мира? Подпишитесь на Bigmir)net на Facebook и Telegram

Категория: Бизнес