Преимущества укрепления прочные отношения на рабочем месте

Опубликованно 01.07.2020 02:36

Даже в то время как многие австралийцы продолжают работать из дома, чтобы соблюдать ограничения социальное дистанцирование, есть способы, чтобы создать или поддерживать дружеские отношения.

Отчет скоко 2018 выявляет женщин, у кого есть лучший друг на работе больше чем дважды как вероятно быть вовлечены в свою работу (63%) по сравнению с женщинами, которые этого не делают (29 процентов).

Они также менее вероятно, чтобы быть активно ищу другую работу возможности, более склонны к риску, что может привести к инновациям; и больше шансов есть положительный опыт в течение дня, например, нравится то, что они делают, прогресс и признание за успехи.

Стив Макартур и Марк Боумен плодородия Генеа говорят, что их дружба была выгодна на рабочем месте. Картина: Рене Nowytarger Фотографии

Между тем, культура амп человек директор по науке Хаммам Хлоя говорит, что люди, которые заботятся друг о друге, скорее всего, чтобы признать ошибку на работе.

“Почему важно быть открытым об ошибках? Это приводит к обучению, быстро реагируют на ошибки, меньше вероятность повторить и инноваций”, - говорит она.

Хаммам говорит, что конструктивная обратная связь тоже нужна, чтобы люди могли делать их лучше на работе, а это слишком полагается на положительные рабочие отношения.

Корпоративные Додзе основателя и люди руководство, экспертов Карен Gately говорит, что друзей на работе также смогут помочь с

долгосрочные человеком карьерных целей.

“Вы также можете использовать эти дружеские отношения должны быть введены для других людей в организации, которые могли бы пользу вам, чтобы узнать (от), получить опыт (с) или быть признанным по возможности”, - говорит она.

“Если у вас есть друзья на работе, может рассматриваться как командный игрок, а кто-то, кто может построить здоровые, крепкие отношения.

“Другие люди могут видеть вас в качестве любой потенциальный лидер”.

Gately говорит, что это еще можно строить отношения, пока физически отделены от коллег.

“Важно, чтобы мы сознательно достижение и поддержание связей”, - говорит она.

“Многие из нас обязаны будут присутствовать (онлайн) встреч, но что также важно-это наша способность поддерживать эти дружеские отношения и разговоры более неформальный характер – изучение того, как жизнь друг за друга и оказывать сочувствие к проблемам людей грозит на этот раз.

“Там могут быть определенные праздники и вещи, происходящие в их жизни, и если мы активно, давая знать, что мы думаем о них и знают и сострадания ... человек начнет чувствовать, что доверие, уважение и взаимопонимание.

“Увеличить и телефон и письма все остается в силе, но затем также отправить карточки или заметки и делать что-то вдумчивое и творческое, чтобы позволить им знать, вы заботитесь.”

Люди экспертом руководством Карен Gately говорит, что люди с работы друзей встретить, как игроков команды. Фото: Прилагается

Gately говорит, что это более трудно иметь “незапланированных взаимодействий”, которые способствуют дружеские отношения при удаленной работе.

“Будет ли это в конце недели виртуального напитки со всей командой друзей или групп на рабочих местах прилагают усилия, чтобы собраться вместе в режиме онлайн, вы должны сделать это нарочно”, - говорит она.

ЭТО СТОИТ ИМЕТЬ ТОВАРИЩИ

Стив Макартур и Марк Боумен работали вместе на плодородие Генеа в течение 25 лет, поднимаясь по карьерной лестнице, чтобы стать научным руководителем и медицинским директором, соответственно.

Макартур, отвечает за все анализы Генеа и около 70 сотрудников по всей Австралии, сказал, что его самое раннее воспоминание со своим напарником ехал в старый Мазда Боуман и слушать отпрыском компакт-диска.

“Мы нашли общий язык и работали в тесном контакте и наша карьера развивалась такими же темпами”, - сказал он.

“После 25 лет совместной работы, мы провели процедур в операционных вместе и запустить всю гамму всей территории.”

Стив Макартур и Марк Боумен плодородия Генеа были друзья по работе за 25 лет. Картина: Рене Nowytarger Фотографии

Боуман, который гинеколог и специалист ЭКО, сказал, что они “паром эмбрионов в маленькой кухни” из клиники в городе, где оплодотворение произошло в день операции в пригороде.

Оба считают, что их дружба имела преимущества в рабочем месте.

Макартур говорит, что идет на работу в хорошем настроении помогает людям увидеть положительные стороны при возникновении сложных ситуаций.

“Это также поможет вам быть открыты в рабочее время и говорить о вещах в непринужденной и спокойной обстановке”, - говорит он.

БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ

Почему австралийцы хотите работать из дома

Это время для “карьеры Анкор”?

Между тем, говорит Боуман дружба позволяет им более легко решать проблемы.

“Я могу сидеть со Стивом и сказал, ‘что вы думаете об этом?’,” он говорит.

“Устранить вещи и придумать новые идеи и вы можете достичь его экспромтом, прежде чем официально подать заявку.

“Из-за нашей дружбы, проблемы не станет проблемой, потому что вы не остановить его до его начала.”

НАЙТИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ СООТВЕТСТВУЕТ ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ И СТИЛЯ РАБОТЫ ЧЕРЕЗ АВСТРАЛИЙСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЕСТРА ТАЛАНТ, РАБОТАЕТ НА SHORTLYSTER.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ, ВЫБРАВ СВОЙ ШТАТ: НОВЫЙ ЮЖНЫЙ УЭЛЬС, ВИКТОРИЯ, КВИНСЛЕНД, ЮЖНАЯ АВСТРАЛИЯ, ТАСМАНИЯ, НТ

Изначально опубликовано asWhy с приятелями

Категория: Обо всем