Каким должен быть сотрудник технологической компании: миллиардер Яценко назвал 3 основных навыка

Тexнoлoгичeскaя oтрaсль рaзвивaeтся нeвeрoятными тeмпaми. Стaртaпы oдин зa другим привлeкaют бoльшиe инвeстиции, быстрo стaнoвятся eдинoрoгaми и рaсширяют свoи кoмaнды.

В Revolut, в чaстнoсти, сeгoдня рaбoтaeт бoлee 2 тысяч сoтрудникoв, и стaртaп динамично ищет лучшие таланты в Украине. О томик, какими навыками должен распоряжаться сотрудник успешной технологической компании, рассказал соучредитель британского финтех-сервиса Влад Яценко в эксклюзивном собеседование 24 каналу.

3 основных навыка сотрудника технологической компании

Влад Яценко держу пари, что от профессионализма и талантливости команды напрямую зависит удача каждого стартапа.

Если вас нанимаете посредственных людей, у вы будет посредственная команда, и вас дрейфуете,
– отмечает миллиардер.

В летнее время Revolut оценили в 33 миллиарда долларов рыночной капитализации, а по осени компания зарегистрировала юридическое персона в Украине. В настоящее время в команду ищут лучших специалистов промежду украинцев.

Влад Яценко, формальный директор украинского юрлица Revolut, делится основными навыками, которыми причитается) владеть потенциальный сотрудник технологической компании:

• технические умственный багаж, доказанные на практике в различных проектах разработки программного обеспечения – след входа, но только сего – недостаточно;
• стремление к совершенству, нырок в детали, решительность, мастерство и смекалистость, которые могут проломить почитай (что) любую стену;
• амбиции трансформировать мир через созданные провиант, мужество мыслить масштабно, мотивация сочинять то, что поможет миллионам людей.

Напомним, чисто в 2021 году украинец Влад Яценко попал в всесторонний рейтинг миллиардеров Forbes. До того юноша разрабатывал программное покрытие для финансовых учреждений Deutsche Bank, UBS и Credit Suisse. Не раздумывая его состояние оценивается в 1,1 миллиарда долларов.

Категория: Бизнес