9 висновків про колаборації вищої школи та бізнесу від проекту B2S by Arricano-2017
Опубликованно 20.12.2017 01:58
Учасники третього етапу освітньої ініціативи Business 2 Students могли не тільки прослухати лекції від бізнес-практиків, але й отримати стажування в компаніях-партнерах проекту
З березня по жовтень 2017 року був реалізований третій етап освітнього проекту Business 2 Students. Ідея B2S "бізнес для студентів" народилася в 2016 році і була реалізована Arricano Real Estate PLC в партнерстві з медіакомпанією Ekonomika+ і вузами — Київським Національним Університетом Технології та Дизайну, Київським національним торговельно-економічним університетом.
Це перша освітня ініціатива, в якій студенти були не тільки слухачами лекцій від бізнес-практиків, але й могли стати учасниками комплексної програми з подальшим стажуванням в компаніях Arricano, Ekonomika+, MTI, Multiplex Holding, Watsons Ukraine, Retailers.ua Український клуб Нерухомості, Брокард-Україна, KarKat Fashion, Zlato.ua і Mebelok.com.
9 висновків про колаборації вищої школи і бізнесу в проекті Business 2 Students
1. Професійні екосистеми — тренд майбутнього
"Спільні програми між внз та бізнесом необхідні для формування якісних фахівців з вчорашніх студентів, а значить необхідні для розвитку компанії, галузі, країни", — вважає Михайло Меркулов, CEO Arricano. На ринку праці величезна нестача якісних фахівців. Студенти отримали кейси професійного зростання від лідерів компаній і досвід першої роботи на стажуванні, лектори — енергію молодих і діалог з ними про потреби роботодавця і працівника; компанії, які взяли стажистів, — приплив молодих ініціативних кадрів, вуз — зміцнення якості випускників і місток між теорією і практикою в професії студентів. Склалася своєрідна екосистема, в якій кожен посилює і розвиває партнера.
2. Знайти своє місце в суспільстві студентам допомагають бізнесмени
"Університети створюють майбутнє нації, а значить повинні дбати про всебічний розвиток кожного студента, його потенціалу та креативності, створювати умови для подальшого працевлаштування", — зазначає Анатолій Мазаракі, ректор Київського національного торговельно-економічного університету. Такі проекти як B2S by Arricano дають студентам можливість мислити ширше, мотивують до саморозвитку, надихають на розробку власних проектів, дають можливість ще під час навчання працювати над собою і визначитися зі своєю сферою інтересів.
3. Нова культура підготовки студентів до професійної життя вимагає активності бізнесу
"Студент повинен виходити з університету з якісними професійними знаннями, практичними навички, але, найголовніше, у нього повинна складеться система з теорії і практики: уміння приймати рішення в нестандартних ситуаціях, вміння працювати в команді, вміння креативно мислити та багато іншого, — зауважила Наталія Притульська, проректор КНТЕУ. На її думку, це можна зробити тільки якщо вводити в навчання практичну складову, коли студент отримує хоча б один раз, а краще системно, можливість практикувати в реальному секторі. "Ми готові відкрити методичні розробки, щоб бізнес був співучасником розвиваючих програм, щоб кадри, які будуть приходити з вузу на роботу, володіли знаннями і навичками, актуальними для реального сектора. Головне — активність і розуміння з боку бізнесу, ми відкриті для співпраці", — зазначила проректор КНТЕУ.
4. Зберігати інтелектуальний капітал всередині країни — спільне завдання школи і реального сектору
Цей проект набагато глибше, ніж може здатися на перший погляд, вважає Оксана Кузьменко, координатор B2S by Arricano в КНТЕУ. Це не просто можливість стажування в хорошій компанії для студентів. Це стратегічне рішення університету і бізнесу. "Ми закликаємо бізнес і вищі школи працювати спільно. Наша країна має величезну проблему — еміграція інтелектуального капіталу. Ось чому такі проекти мають національне значення. Кооперуючись сьогодні, ми будуємо наше завтра. Погодьтеся, маючи добре оплачувану роботу в Україні, будуть студенти шукати кращого життя за кордоном?".
5. Стажування робить студентів дорослими.
Багато студентів завдяки цьому проекту змогли подивитися на своє професійне й особисте життя з абсолютно іншого боку. Наприклад, вперше задумалися про те, що потрібно робити, щоб стати успішними. Проект B2S by Arricano для частини студентів став реальним переходом з дитинства в доросле життя і приніс усвідомлення тієї відповідальності, яка на них ляже. "Я побачив молодих людей, які задають спікерам абсолютно дорослі і зважені питання, своїми справами демонструють, що вони вже готові брати на себе відповідальність за прийняті рішення. Вони беруть і роблять, і у них виходить", — зазначає Ігор Гарбарук, заступник директора з науково-педагогічної роботи Інституту вищої кваліфікації КНТЕУ.
6. Приходить рівновага очікувань і реальності
Багато сьогоднішні студенти амбітні, вони хочуть бути потрібними і затребуваними. Частина з них — хочуть від життя багато і відразу, в тому числі хорошу посаду і зарплату. У проект B2S by Arricano спілкуючись з ТОП-менеджерами, знайомлячись з їх історіями успіху, слухаючи лекції, беручи участь у конкурсі на стажування, пройшовши стажування в компаніях, спостерігаючи життя бізнесу зсередини не в теорії, а на практиці, максималізм, характерний студентським віком, коригується. Приходить поимание розвитку професійної кар'єри.
7. Інсайти стажистів, або шанс знайти себе
Владислав Гузь, студент 3 курсу КНТЕУ, який стажувався як digital маркетолог в Arricano, задоволений стажуванням тому, що більшість проектів виконував "під ключ" — від початку до кінця. "Це привід для гордості, коли тобі, студенту, довіряють персональний шматок роботи, за яку потім ще й хвалять", — поділився підсумками Владислав. На його думку, в університеті не навчать всьому, що потрібно знати для того, щоб бути професіоналом своєї справи. Він може тепер сказати, що прийшовши на роботу потрібно бути готовим до того, що "іноді тобі буде здаватися, що ти взагалі нічого не знаєш. Головне не панікувати і тихенько "гуглити".
Юлія Тимошенко, студентка 2 курсу КНТЕУ стажувалася в не за фахом цілеспрямовано. Вона зазначає, що поки ти студент, потрібно пробувати практикувати в різних напрямках. Тоді з'являється шанс знайти себе. займатися тим, що тобі подобається.
На стажуванні в Multiplex Holding вона відчувала велику відповідальність, і тому намагалася впоратися з усім". В результаті "стала більш самостійною, освоїла тайм-менеджмент, навчилася сприймати критику і працювати в командею. Доводилося шукати термінове рішення в екстрених ситуаціях". Після стажування Юлі запропонували залишитися в компанії, сьогодні її досвід роботи вже півроку.
Лях юлія, студентка 2 курсу КНТЕУ вважає, що навчання в університеті — це час, щоб визначитися, чим насправді ти хочеш займатися. Вона вирішила стажуватися в маркетингу, хоча її спеціальність — менеджмент ЗЕД. За 3 місяці їй вдалося попрацювати в різних напрямках — від досліджень і аналітики до PR, навчитися застосовувати різні маркетингові інструменти, працювати в умовах багатозадачності. "З нами спілкувалися на рівних, цікавилися думкою, довіряли серйозні завдання, приймали наші ідеї. За цей час вдалося відчути себе частиною колективу. У компанії Arricano працюють люди з великим досвідом у різних сферах діяльності, вони можуть і готові навчити" — робить висновки стажист.
8. Покоління Z нас ще здивує
Ірина Рубіс, ГЕНЕРАЛЬНИЙ Ekonomika+, зазначає, що в ході проекту яскраво проявилися особливості покоління Z. І це значимо для роботодавців, які в таких проектах як B2S by Arricano можуть навчиться розуміти ціле покоління молодих людей, які "виросли у вільній країні, не боятися, атакують запитаннями, не схильні гіперболізувати важливість субординації". Коли шукають перше місце роботи — вибирають, а не йдуть туди, де беруть. Для роботодавців вони — виклик. "Подрастят і нас своєю інакшістю!" — вважає Ірина.
9. Майбутнє за P2P проектами
Більше 1000 студентів, 10 компаній, готових прийняти студентів-стажистів, 10 спікерів — топ-менеджерів провідних компаній рітейлу, девелопменту та медіа взяли участь у Business 2 Students — 2017, який тривав близько 8 місяців, а для студентів, прийнятих на постійну роботу, триває досі.
"Я дякую за значущий результат всіх учасників і партнерів, — зазначає автор ідеї проекту і його куратор Наталія Дмитренко, — Медіакомпанію Ekonomika+ — за готовність експериментувати і здатність розвивати активну ділову середу, КНТЕУ за інноваційні підходи у підготовці студентів, сміливість у партнерстві і бажання готувати студентів до професійного життя, кожного з спікерів проекту — за довіру і талант достукатися до слухачів, студентів — за те, що не тільки слухали, але і чули, а також навчили лекторів нового; стажистів — за цікавість і дорослий підхід до професійним завданням". Такі багатозадачні і багатофакторні проекти гуманизируют і персоналізують професійні середу, розгортають лицем до лиця людей різних поколінь, віків, статусів. За такими P2P проектами майбутнє, впевнена автор B2S.
Категория: Бизнес
