Пакет чип 1 доллар приводит к $19,000
Опубликованно 11.12.2018 02:30
Вчера управление по трудовым отношениям постановил, Birchleighбыл менеджмент сервисиз ЛТД был “излишне суровым”, когда он отклонил Кайе Гиллан в июле 2016 года.
Мисс Гиллан — воспитатель, который работал в доме престарелых в городе Мосгил, недалеко от Данидина, с 2004 года — получено положительное аттестации в марте 2016 года.
Однако, 17 июня, Мисс Гиллан взял небольшую пачку чипсов из шкафа, где угощения для жителей Birchleighбыл держали.
Она попробовала их, нашли они несвежие и выбросила их.
Что снэк привели руководство Birchleighбыл называть Мисс Гиллан на встречу, в которой она отрицала умыслом, но принята она взяла чипсы. Birchleighбыл — которая имеет строгие правила, касающиеся безопасности имущества жильцов — нашли действия МС Гиллана быть серьезный проступок и отклонил ее.
Фишки все равно были несвежими.
Члены эпоху Кристин Хикки сказал, что есть “существенная разница” между MS Гиллан взяв маленький пакетик чипсов и риска ее личной резидента имущество или деньги, или большие количества пищи или отдыха отеля.
“Справедливый и разумный работодатель мог бы найти, что миссис Гиллан был виновен в серьезном проступке,” определение эпохи сказал.
“Однако, такой работодатель не может быть заключен, во всех обстоятельствах, что основой доверия и уверенности в Миссис Гиллан был подорван до такой значительной степени, чтобы служить основанием для ее увольнения.”
Эру наградил Мисс Гиллан 18,750 долларов компенсации за незаконное увольнение. Она также получит компенсацию за потерю заработной платы — сумма еще будет согласовываться сторонами. Расходы были зарезервированы, но будут изыскиваться.
За несколько месяцев до инцидента, Мисс Гиллан рассказал Birchleighбыл она была издеваются на работе — претензий эпохи не найти на, но которые при этом считаются только тогда, когда отношение к ее увольнению.
Вчера Мисс Гиллан сказал, что стресс от дедовщины, то ее увольнения, сильно повлияло на ее психическое здоровье.
Она нашла новую работу в качестве помощницы только после ее увольнения. Ее новый работодатель знал о ее происхождении и поддержала, сказала она.
Сказал birchleighбыл он был рассматривает возможность апелляции.
Эта статья первоначально появилась в NZ Herald и был воспроизведен с разрешения.
Категория: Обо всем
