Боссы бандаж для массового Сочельник серпы в следующий понедельник

Опубликованно 25.12.2018 00:04

Рассказал Павел Дандон, гендиректор отсутствие фирмы по управлению прямыми здоровья, Новости.ком.АУ он ожидает “огромный всплеск” в серпы гнездо в понедельник.

“Мы ожидаем всплеск неявки в канун Рождества, как история говорит нам, прогулов увеличивается примерно на 40 процентов, когда происходит праздничное мероприятие на выходные”, - сказал он.

Мистер Дандон сказал, что один в 25 человек заболел в среднем в понедельник — эта цифра удвоится в канун Рождества для двоих в 25.

• Ошибки за падения Меган от благодати

• Разгневанных родителей раскрыть над маленькой магазин

• Как мешок с $500к недвижимость

“Есть около 3,6 млн работников в Новый Южный Уэльс. На следующей неделе (мы) могли видеть до 150.000 рабочих в отпуске по болезни”, - сказал он.

“Стоимость больничного листа составляет в среднем $350 в сутки согласно последним исследованиям неявки проводили прямым решением здравоохранения”.

Ранее в этом году, г-н Дандон рассказал новости.ком.АУ люди склонны принимать больных по разным причинам, в том числе “чувство права”, отсутствие гибкости со стороны работодателей и, конечно, подлинной болезни.

“Люди видят, что у них есть 10 больничных дней в год, и они чувствуют, что они могли бы также взять их,” сказал он.

“Некоторые люди делают правильные вещи и не брать больничный, некоторые люди принимают за полных 10 дней и куча людей за это”.

Но эксперт по праву на рабочем месте юристы блеск’ Кристи игрушка говорит, что важно не поддаваться искушению, чтобы заболеть.

“Посмотри, это может быть заманчивым, учитывая, это означает, пять дней подряд, но там могут быть реальные последствия для вашей работы, если вы все-таки решили Чак больным”, - сказала она.

“24 декабря-это не праздничный день, поэтому было бы считался обычным рабочим днем и обычные правила вокруг больничном применить”.

Игрушка МС сказал, что это важно, чтобы подтвердить политику больничном вашей рабочей области.

“Это будет указано в вашем договоре или в политиках на рабочем месте, так что в первую очередь вы смотрите,” сказала она.

“Некоторые работодатели будут спрашивать сертификат, если у вас более трех дней, а в некоторых есть политики, которые для любого больного день, вам нужен медицинский внимание.

“Это обычная для политики рабочего места, чтобы сказать, что медицинская справка будет необходима для больных день перед или после праздника.”

Игрушка МС говорит, что в соответствии с Законом о справедливых условиях труда, работники даже могут попросить доказать, что они были больны, если они применяются менее чем за день или даже пару часов на больничном.

Люди склонны принимать больных из-за ‘чувство’, отсутствие гибкости от работодателей и подлинные болезни. Изображение: iStock Не

“У вас может быть случай, чтобы ответить, если вы позвоните в больных, но оказываются притворяется — как правило, люди поймали, когда они публикуют социальных сетях фотографии себя на событие, которое подтверждает, что они не могут на самом деле быть больным — например, фотографии на в Рождественский вечер будет относительно”, - предупредила она.

“Если ваш босс узнает, что ты притворяешься не может быть оснований для вас, чтобы быть уволен.

“Ярмарка работы комиссией было установлено, во многих случаях, что поддельные склада могут быть веским основанием, чтобы уволить сотрудника”.

Однако, если вы действительно больны на 24 и можете доказать, что вы нездоровы с медицинским заключением, МС игрушка говорит, что вы защищены законом от любых неблагоприятных действий, что означает, что вы не можете быть понижены в должности, уволены или у Ваши часы вырезаны или изменены в результате действительно быть больным и иметь выходной.

“Нормальные правила распространяются на праздничные дни, поэтому если вы обязаны работать в праздничные дни, но больны и можете доказать, что тогда тебе еще и заплатят за государственного праздника”, - сказала она.

“Если обычно вы относитесь к штрафной тариф за работу в праздничные дни, вы не получите тех, и вы получите только свои обычные ставки заработной платы.

“Свой день больной не должен отсоединяться ваш больничный счет, как это классифицируется как государственный праздник не работал”.

По данным Австралийского кадровых Sidekicker платформы, работодателям грозит потеря $350 млн в производительности в преддверии Рождества, с более чем миллиона “серпы” скорее всего, будет принято в этом месяце, вызывающие так называемые “Рождественские неявки Спайк”.

И в канун Рождества, попадающих в понедельник, в этом году проведено несколько праздничных дней, это, вероятно, будет премьер-День работников больничный.

Продолжать разговор @carey_alexis | alexis.carey@news.com.au

Категория: Обо всем